光刻机巨头ASML千余员工罢工！

导读：2026年3月，全球领先的半导体设备制造商阿斯麦（ASML）在荷兰总部遭遇逾千名员工集体午间罢工，抗议公司宣布的1700人裁员计划。尽管公司强调此举是为优化组织结构、聚焦技术创新，但工会与员工质疑其必要性——尤其在公司年利润高达96亿欧元、并计划三年内回购120亿欧元股票的背景下。

我爱方案网3月25日消息，据路透社报道，荷兰芯片设备制造商阿斯麦（ASML）在菲尔霍芬总部有超过1000名员工利用午餐时间集体走出岗位，举行静默罢工，表达对即将实施的大规模裁员计划的不满。

此次裁员源于阿斯麦于2026年1月公布的组织重组方案，计划在全球范围内裁减1700个岗位，约占公司总员工数（约4.5万人）的3.8%。该举措是更广泛“精简中层、强化创新”战略的一部分，目标是在未来几年内削减总计3000个中层管理职位，并将更多工程师资源重新导向核心技术研发。

荷兰最大工会 FNV 负责阿斯麦劳资关系的彼得 · 雷尼尔斯表示，阿斯麦应当“重新规划方案”，拿出一份不包含强制裁员的计划。

雷尼尔斯指出，该公司 2025 年净利润达 96 亿欧元（约合 768.25 亿元人民币），且计划在未来三年回购价值 120 亿欧元的股票，阿斯麦有时间，也有资源。他们完全可以制定一份不依赖强制裁员的重组方案。

他强调，在企业盈利创纪录、股东回报加码的背景下，牺牲基层员工利益显得不合情理。

对此，阿斯麦方面称，公司尊重工会，“完全理解同事们希望在休息时间参与其中、表达关切的心情”。

不过，该公司同时表示仍将继续推进重组工作，其中包括一项涵盖员工再培训与遣散补偿方案的社会保障计划。

据悉，工会将于2026年4月7日正式回应阿斯麦提出的社会保障方案，而公司内部的劳资委员会则计划在5月提交最终意见。这意味着，这场围绕“效率与公平”的博弈尚未尘埃落定。