科技巨头裁员1600人！

导读：在全球电信设备市场竞争加剧、5G投资放缓的背景下，瑞典通信巨头爱立信正持续推进其成本优化战略。近日，公司宣布将在本土裁员约1600人，占其瑞典员工总数的11%，并强调未来还将实施更多降本举措。

1月16日，市场有消息称电信设备制造商爱立信（Ericsson AB）计划裁员约1600人，作为其降低运营成本的更广泛计划的一部分。

爱立信表示，此次裁员将影响其瑞典员工，公司已与工会展开谈判。该公司还表示，集团将“继续采取进一步的成本削减措施”。

爱立信一直在努力削减成本，并在竞争激烈的电信设备市场中提高利润率。多年来，该公司及其北欧竞争对手诺基亚公司一直面临着需求疲软的困境，因为运营商对5G技术的预期支出未能实现。

根据爱立信官网的数据，该公司在瑞典拥有约14500名员工，这意味着此次裁员可能会影响其在瑞典11%的员工。

2025年，爱立信剥离呼叫路由业务Iconectiv后，第三季度利润翻了一番多，达到158亿瑞典克朗（约合16.7亿美元）。

爱立信（Ericsson AB）成立于1876年，总部位于瑞典斯德哥尔摩，是全球领先的电信设备与技术服务提供商之一。作为5G技术的重要推动者，爱立信长期专注于无线接入网络（RAN）、核心网、传输系统以及网络管理解决方案的研发，在全球多个国家和地区为运营商提供端到端通信基础设施。凭借深厚的技术积累和全球化布局，爱立信曾一度在5G部署初期占据市场领先地位。

然而，随着全球5G建设节奏放缓、客户需求趋于保守，叠加来自华为、诺基亚等竞争对手的压力，公司近年来持续面临营收增长乏力与利润率承压的双重挑战。为此，爱立信自2023年起启动大规模重组计划，包括剥离非核心资产（如2025年出售呼叫路由业务Iconectiv）、优化全球人力结构，并聚焦高利润业务领域以重塑竞争力。

面对不断演变的全球通信格局，爱立信的最新一轮裁员不仅是对短期财务压力的回应，更是其长期战略转型的关键一步。尽管短期内可能引发员工与社会层面的关注，但公司显然希望通过精简组织、聚焦核心技术，重新确立在5G乃至未来6G生态中的竞争优势。