发布时间:2026-01-16 阅读量:1451 来源: 发布人: suii
近日,特斯拉CEO埃隆·马斯克(Elon Musk)宣布未来全自动驾驶系统(FSD)将从买断制转为订阅制。商业媒体《商业内幕》对此分析认为,此举与马斯克能否获得高达1万亿美元的薪酬方案密切相关,反映了特斯拉在商业模式创新与长期战略上的重要调整。
《商业内幕》指出,“人跟着指标走”是现代商业的理念之一。意思是说,人和企业往往会将行为聚焦在那些被跟踪和奖励的指标上。
这个道理也同样适用于科技亿万富翁。 马斯克周二在X上发帖称,今年2月14日后,特斯拉将停止直接销售FSD,想用的车主只能按月订阅。

马斯克宣布FSD改为订阅制
在社交媒体上,马斯克的粉丝与反对者就这一变化的原因展开争论。和往常一样,这一讨论过于极端。马斯克的粉丝们把这一调整视作马斯克天才特质的又一证明。批评者则辩称,这恰好证明FSD不好用,注定要失败。
但是,真相往往在别的地方。《商业内幕》认为,马斯克此举旨在完成他的绩效目标。去年,特斯拉股东批准了马斯克的1万亿美元薪酬方案,其中设有多个苛刻目标。只有特斯拉达标,他才能获得这1万亿美元的奖励。
根据特斯拉的股东委托书,马斯克的薪酬方案共有四个产品目标,其中第二项就是:“实现1000万个活跃FSD订阅”。对于特斯拉来说,加速达成这一里程碑的一个途径就是取消一次性买断FSD的选项。到2月中旬时,任何考虑购买FSD的用户将只能选择订阅。
那么,特斯拉董事会为何将FSD订阅设为马斯克的绩效考核指标呢?因为订阅模式是更稳定的业务。与依赖一次性大额购买、收入波动较大的模式相比,投资者更青睐订阅业务带来的持续性收入。纯粹的FSD订阅模式也使得特斯拉在未来定价调整上拥有更大灵活性。
因此,《商业内幕》认为,这才是马斯克将FSD从买断制改为订阅制的主要原因。记住:永远不要低估财务激励的力量。
结语
董事会将“实现1000万个活跃FSD订阅”设为关键绩效目标,不仅推动公司从一次性销售向持续收入模式转型,也促使管理层通过产品策略调整来加速实现。
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