特斯拉启动人才招募计划，锁定台积电等大厂核心工程师

特斯拉CEO马斯克启动“TeraFab”芯片制造计划，预计投资200亿至250亿美元以建设2纳米先进晶圆厂。此后，特斯拉在官网发布针对台湾的招聘信息，重点招募拥有十年以上经验的高阶制程整合人才，目标直指台积电等一线半导体大厂的核心工程师，此举在台湾半导体行业引发了新一轮的抢人大战。

马斯克对打造2nm晶圆厂信心十足，与台积电、三星及英特尔等三大半导体巨头直球对决，号称或许会让这三家芯片巨擘看来就像“小虾米”。如今又大动作要来台找半导体人才，想挖台积电墙脚。

业界忧心，中国台湾半导体人才不足，特斯拉挟“马斯克光环”来台找人，恐引发新一波人才磁吸效应。根据特斯拉的人才召募讯息，此次要找“流程整合工程师”（Process Integration Engineer），并非一般工程职位，而是直指先进制程最关键的整合核心。

该职务将主导先进逻辑系统单晶片（SoC）开发，横跨新产品导入（NPI）、量产良率提升、制程窗分析、制程优化、WAT测试、可靠度预测，到产品认证与DPPM降低等完整流程，几乎等同晶圆代工厂内部最具价值的“良率与制程整合大脑”。

特斯拉开出的条件亦显示其“只要最顶尖”的用人策略，应征者需具备学士以上学历，并拥有至少十年以上先进制程开发经验，涵盖良率提升、代工厂合作与供应链管理能力；技术能力则需熟稔鳍式场效电晶体（FinFET）、环绕式闸极（GAA）与晶背供电（BSPDN）等先进节点技术，并横跨FEOL、MOL、BEOL全段制程。

更关键的是，必须能在功耗、性能、面积（PPA）与可靠度之间进行复杂权衡，并具备与外部供应商协作、将尖端制程导入产品的实战经验。

业界分析指出，特斯拉此次招募的条件几乎直接对标台积电、先进封装与大型IC设计公司中，负责先进制程节点量产与良率爬升的关键人才。其目标并非一般资深工程师，而是已完整经历先进制程世代转换、具备量产实战经验的核心技术骨干。