发布时间：2026-05-14 阅读量：3648 来源: 发布人: suii
据路透社报道，三星电子与韩国工会于周三的薪资谈判最终破裂，双方未能达成协议；工会领导人警告称，预计将有超过 5 万名 工人按计划推进全面罢工，此举可能直接冲击 AI 芯片 及半导体关键产线的正常生产。
在此次谈判破裂之前，双方在韩国政府的调解下，在周一和周二进行了马拉松式谈判。与此同时，公众和政府方面不断施压，要求三星工人在薪资协议上达成妥协，避免罢工发生。
当地时间周三凌晨3点左右，工会代表崔胜浩(Choi Seung-ho，音译)对记者表示：“工会提出的议程事项无一得到解决，对此我表示遗憾。”
他表示，公司没有回应工会关于改革薪酬制度的要求，包括取消目前奖金上限。现行规定将奖金最高限制在年基本工资的50%，并且奖金计算仅以营业利润为依据。
三星工会曾表示，如果要求得不到满足，工人们将从5月21日起罢工18天。这可能会延迟对客户的发货，进一步推高芯片价格，并使竞争对手受益。
崔胜浩表示，他目前暂无在罢工开始前与公司管理层恢复谈判的计划，但如果公司提出“合适的方案”，他愿意予以考虑。
韩国国家劳动关系委员会表示，已提出“多种替代方案”，但鉴于“双方立场存在巨大分歧，且工会要求暂停谈判”，决定终止调解程序。
三星员工对与竞争对手 SK 海力士的巨额奖金差距感到强烈不满。自 2022 年底 ChatGPT 引爆 AI 浪潮后，SK 海力士凭借在英伟达高带宽内存（HBM）供应上的领先优势，于去年取消了奖金上限，导致其员工奖金水平达到三星员工的三倍以上，这一悬殊差距直接引发了三星工会成员数量的激增。
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