【选中故事】雇主在竞标中到底要不要“选中”服务商？

前言：一直以来快包电子旨在为用户们创建了一个真实、靠谱的合作平台，都是以靠谱的项目交付与保障为基础，不断强化“让雇主满意，让服务商赚到钱”的服务理念。

雇主通过在快包平台上发布项目并选中服务商可有效降低双方的交易风险。本期快包分析师将分享两个未选中案例，谨提醒用户们在项目竞标中找到合适的服务商需选中，避免发生纠纷。

案例一：

雇主小杰在平台发布了“50HMz高速的放大电路”项目，没有在竞标的服务商中进行选中，直接私下与一家成都公司合作了。服务商承接项目并与雇主签约合同、收了定金后并未如约交付，在雇主要求其解除合同退款时找不到人影，只能自己走法律途径维权。

案例二：

雇主1751900214eaSb发布了“医用电子血压计”项目后，称有两家服务商都是私下打电话与雇主签约合同，随后服务商收了开发费就失联了。找客服希望平台提供信息，但因未在竞标中选中服务商，平台无法查询信息与其联系。

在竞标中需要“选中”吗？

雇主在项目竞标中选中服务商显示成功后，平台会对选中的服务商与雇主进行审核评估，并提供双方过往的发包接包经历，以及是否存在纠纷等情况，从而避开诈骗和扯皮风险。在交付过程中发生纠纷，平台一经查询核实情况，可对违规的用户进行禁号处理，减少用户更多的损失。

因此，通过选中这一小操作既能保障双方交易的安全，同时平台还能实时跟进与反馈项目问题，为促成项目落地起到保驾护航的作用。

关于雇主“快速选中”的小技巧：

根据快包市场调研分析，发现靠谱的项目更容易受高素质服务商的青睐。

雇主发布的需求均满足于有真实的需求、有工期有预算、有提交诚意金等四大要素时，对于这类项目平台也会优先推荐给优质服务商，以让服务商更快更准确的看到，从而提升项目选中的机率。

服务商竞标“被快速选中”的三大秘诀：

一是坚持做自己擅长的项目，能以专业的角度去分析项目，了解剖析出项目的真正需求，为雇主提供最优解决方案。

二是秉着"认真负责"的态度，从客户的角度考虑问题，每一次的合作实际上都是一场交心的沟通，当双方都以一份真诚的热心来对待时，那么各自的付出和收获才能成正比的。

三是遇到难题或其他问题，能够积极与雇主沟通，协商出解决方案。

除了过硬的实力和娴熟的开发经验外，认真负责的态度、耐心倾听雇主的意见以及多角度阐述对项目的理解，这些都成为了雇主选中服务商最看重的地方。所以，竞标时这些不起眼的小细节不能轻易忽视，也许就是雇主考量的因素之一。

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