Meta大规模重组：裁员8000人！强制7000人转岗AI职位

根据内部备忘录显示，Meta Platforms 正在推进一项大规模重组计划：一方面将约7000名员工重新调配至人工智能（AI）相关的新岗位，另一方面则同步在全球范围内裁员10%（约8000人），以优化资源配置并加速向AI优先的战略转型。

Meta首席人力资源官Janelle Gale指出，员工将加入几个专注于AI相关产品（包括智能代理和应用程序）的新团队。新的公司架构将“更加扁平化”，意味着“团队规模更小”。

Janelle Gale补充道：“我们相信这将提高我们的工作效率，并让工作更有价值。”

Meta首席执行官马克·扎克伯格已将AI列为这家社交媒体公司的首要任务，重新调整团队和资源，使其更加专注于这项新兴技术。推动AI的改进已成为Meta消费者产品和扎克伯格公司愿景的核心。

Meta公司斥资数千亿美元用于人才和基础设施建设，以开发驱动聊天机器人和其他消费者功能的大型语言模型，旨在与Alphabet谷歌和OpenAI等竞争对手抗衡。

Meta还鼓励工程师使用AI代理来辅助编码和其他任务，扎克伯格甚至正在开发一个由AI驱动的“扎克伯格”，以便与员工互动。

Meta此前告知员工，公司将于5月20日（周三）裁员10%，以提高效率并“抵消”其在AI领域的其他投资。备忘录称，公司鼓励北美员工周三居家办公。

另外报道称，Meta在今年下半年还准备进一步裁员，具体计划取决于“AI能力的发展”。

在大举裁员优化成本结构的同时，Meta正不惜投入巨量资金以追赶AI领域的竞争对手，公司预计本财年资本支出将大幅增长60%至88%，达到1150亿至1350亿美元，资金将主要投向构建AI所需的算力基础设施。