三星电子工会批准薪酬协议，存储芯片部门最高可获6.5亿韩元奖金！

三星电子工会成员投票批准了上周敲定的奖金方案，终结了存储芯片业务部门此前的罢工危机。协议落地后，相关产线工人预计可领取约合六位数人民币的绩效奖金。

达成该协议之际，受大举投资人工智能(AI)的大型科技公司对芯片的需求推动，这家芯片制造商及其全球同行的收入和利润飙升。这推动了三星股价和市值的急剧上涨，让工人们有底气去争取异常丰厚的奖金。

根据道琼斯通讯社(Dow Jones Newswires)看到的协议条款，三星已同意将其半导体部门营业利润的10.5%作为特别奖金分配给该部门员工，前提是达到特定的盈利基准。

据一位三星高级管理人士透露，如果达到这些基准，三星最赚钱的存储芯片制造部门的员工最早可能在明年有资格获得每人6亿至6.5亿韩圆（约合39.8万至43万美元）的特别奖金。

三星表示，每位员工的实际奖金发放金额很难估计，因为这取决于芯片部门未来的营业利润。发放金额也可能因半导体部门下属各分支的业绩而异。

根据协议条款，如果芯片部门在2026-28年期间实现200万亿韩圆（约合1,326.9亿美元）的年度营业利润，并在2029-35年期间实现100万亿韩圆的年度营业利润，奖金将以股票形式发放。

上周在最后关头达成的关于工人奖金的协议结束了长达数月的劳工动荡，此前的动荡引发了人们对全球芯片供应链可能受到干扰的担忧。

上周三晚间，在韩国劳工部长的调解下，三星管理层和工会领导人在谈判中达成了该协议，当时距离该公司的劳工行动原定开始时间仅剩几个小时。

KB Securities在上周达成协议后的一份报告中表示，受强于预期的存储芯片价格和大型科技公司强劲需求的推动，预计仅第二季度三星的营业利润就将同比激增18倍，达到约90万亿韩圆，此前第一季度的营业利润为57万亿韩圆。KB预计三星的年度营业利润将在2026年达到374万亿韩圆，在2027年达到497万亿韩圆。

今年早些时候，三星加入了市值1万亿美元俱乐部。周三，韩国同行SK海力士(SK Hynix)也跨过了同样的门槛。美国竞争对手美光科技(Micron)在周二收盘时也跻身这一行列。

三星工会在周三的一份声明中表示，73.7%的参与投票工会成员对该协议投了赞成票。该协议需要获得超过半数参与投票者的批准。