发布时间：2025-07-8 阅读量：347 来源: 我爱方案网 作者: wenwei
【导读】据多方信源证实，苹果公司基础模型团队负责人、杰出工程师Ruoming Pang已确认离职，将加入Meta新组建的超级智能团队。这是苹果推进自研人工智能技术以来遭遇的最重大人才流失，凸显科技巨头在AI顶尖人才争夺战中的激烈态势。
Meta千万级薪酬强势挖角
Meta为招揽Ruoming Pang开出了每年数千万美元的顶级薪酬方案。首席执行官扎克伯格近期持续加码AI人才战略，已成功引进Scale AI创始人Alexandr Wang、知名投资人Daniel Gross及前GitHub CEO Nat Friedman等业界领军人物，旨在强化其在通用人工智能领域的技术布局。
Pang离职动摇苹果AI根基
Ruoming Pang此前率领约百人团队负责苹果核心大型语言模型（LLM）研发，其技术成果直接支撑Apple Intelligence系统及设备端AI功能实现。今年6月，苹果宣布向开发者开放这些模型接口，被视为拓展iPhone、iPad生态的关键举措。团队核心负责人的离任，为苹果设备端智能化的战略推进蒙上阴影。
内部战略摇摆加剧团队动荡
据知情人士透露，苹果管理层近期正评估采用OpenAI、Anthropic等第三方模型驱动下一代Siri的可行性，该决策导致基础模型团队（代号AFM）面临重大战略不确定性。内部讨论已严重削弱团队士气，多名资深工程师近期向同事透露正考虑转投Meta或其他竞品公司。
双重技术路线下的发展隐忧
值得关注的是，苹果现阶段仍同步推进两条技术路线：既测试外部模型支持Siri升级，也持续开发基于自研模型的设备端智能功能（如邮件摘要、Genmoji生成等）。Pang的离职可能延缓其自主技术迭代进程，迫使公司更依赖外部合作伙伴。行业观察指出，Meta以超出行业均值的高薪策略持续吸纳顶尖人才，正重构AI领域人才竞争格局。
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