发布时间:2025-07-14 阅读量:64 来源: 我爱方案网 作者: wenwei
【导读】2025年7月14日,英特尔公司向美国俄勒冈州政府提交的监管文件显示,其位于该州的四座晶圆制造基地(含Aloha Campus及Ronler Acres园区)将于7月15日启动新一轮裁员,计划裁减2329个工作岗位。此规模较7月初披露的529人激增340%,成为2024年启动百亿美元成本削减计划以来单地区最大规模调整。
历史性收缩聚焦核心制造能力
据公开数据显示,俄勒冈厂区作为英特尔技术研发中枢,累计投入超648亿美元,承担着18A及下一代14A先进制程量产任务。该基地员工总数已从2023年高峰期的2.3万人缩减至当前约1.8万人,叠加本次调整后,人员规模将再度缩减13%。此前2024年全球15%的裁员计划已使员工总量从11.8万降至10.89万。
管理层改革推动深度重组
新任首席执行官陈立武履新后持续推进战略聚焦,本次裁员隶属其主导的"制造业务重组计划",旨在通过组织架构扁平化、剥离非核心资产及优化厂区产能配置提升运营效率。内部备忘录显示,中阶管理岗位精简及制造流程重构成为本轮调整重点。
官方声明重申业务转型必要性
英特尔在回应声明中强调:"结构调整决策经过充分评估,旨在构建更敏捷、高效的运营体系。公司将持续赋能工程技术团队,确保核心晶圆制造竞争力。" 分析指出,此举或为应对半导体行业周期性波动及先进制程研发的高强度投入压力。
士兰微于7月14日正式发布2025年半年度业绩预告,显示公司预计实现归属于母公司所有者的净利润区间为2.35亿元至2.75亿元,较上年同期成功逆转亏损态势,实现扭亏为盈的关键转折。同时,扣除非经常性损益的净利润达到2.4亿元至2.8亿元,同比增幅高达90.18%至121.88%,凸显业绩增长的强劲势头。这一积极变化标志着公司在半导体行业的战略转型初见成效,为后续发展奠定了坚实基础。
随着生成式AI音频处理、沉浸式音效和软件定义汽车的快速发展,传统单核DSP已难以满足指数级增长的计算需求。OEM厂商面临多核硬件设计复杂、软件开发周期长的双重压力,尤其是跨核数据同步和资源分配难题已成为行业发展的关键瓶颈。亟需通过底层架构创新实现性能与开发效率的平衡。
2025年7月14日,国家市场监督管理总局公告附加限制性条件批准新思科技(Synopsys)收购ANSYS股权案。这项价值350亿美元的交易在获得美国FTC批准后,最终通过中国反垄断审查,标志着全球EDA(电子设计自动化)与工业软件领域最大并购案取得关键进展。
在追求极致轻薄与强劲性能的便携设备浪潮中,电源管理芯片扮演着至关重要的角色。传统方案往往在功率密度、效率与复杂功能集成之间难以取舍。MPS芯源系统(NASDAQ: MPWR)近期推出的MP2764升降压充电管理芯片,以其突破性的集成度与灵活架构,为笔记本电脑、平板电脑及游戏掌机等便携设备提供了高性能、小尺寸的电源解决方案,有效解决了这一行业痛点。
2025年7月14日,全球知名电子元器件授权代理商贸泽电子(Mouser Electronics)联合半导体技术厂商Qorvo共同发布技术电子书《10位专家畅谈电机控制基础》。本书聚焦电机控制设计的核心挑战,集结行业专家对控制方法、能效优化及集成化方案的深度解析。伴随移动自动化与机器人技术的迅猛发展,高效电机系统已成为工业设计的战略性需求。