亚马逊宣布本轮裁员1.6万人！

亚马逊于1月28日证实，自2025年10月以来已累计完成约3万人的裁员计划，其中包括本次裁撤的1.6万人，并表示不排除未来进一步裁员的可能。本周亚马逊计划进行第二轮裁员，这是其CEO Andy Jassy领导下更广泛目标的一部分。

Andy Jassy一直致力于精简机构、剥离业绩不佳的业务。亚马逊表示，尽管多年来一直努力，但仍将关闭其剩余的实体Fresh超市和Go Market便利店。此外，亚马逊还宣布将放弃其Amazon One生物识别支付系统，该系统通过扫描顾客的手掌进行支付。

尽管3万名员工仅占亚马逊158万员工总数的一小部分（这些员工大多在物流中心和仓库工作），但这已接近其企业职工总数的10%，也是该公司三十年来最大规模的裁员，超过了2022年底至2023年初裁减的2.7万人。

亚马逊人力体验和技术高级副总裁Beth Galetti表示，此次裁员是为了通过“减少层级、增强员工自主权和精简官僚机构”来加强公司实力。她表示，亚马逊将为美国员工提供90天的时间在公司内部寻找新的职位，以及遣散费和其他过渡支持。

Beth Galetti并未排除进一步裁员的可能性，并表示部分团队将继续“根据情况进行调整”。

Beth Galetti表示：“我们一直在努力通过精简层级、增强责任意识和消除官僚主义来加强组织架构。”她还表示，公司“没有计划”每隔几个月就宣布大规模裁员。

此次裁员是亚马逊三个月内的第二轮大规模裁员。2025年10月，亚马逊裁减1.4万个工作岗位，当时亚马逊表示，人工智能（AI）和对企业文化转变的担忧是导致裁员的原因。

亚马逊还表示，在新冠疫情期间，由于在线购物需求激增，公司存在过度招聘的情况。

Andy Jassy 在感恩节假期前向员工表示，他感谢“工作中的挑战和机遇”，因为“世界正在以非常快的速度变化”，称亚马逊当前所处的阶段是“重新审视过往所做一切的时期”。

亚马逊宣布将投资100亿美元在北卡罗来纳州建设新园区，以扩展其云计算与AI基础设施。自2024年以来，公司已累计承诺在密西西比州、印第安纳州、俄亥俄州及北卡罗来纳州等地投入约100亿美元用于数据中心项目，持续完善基础设施布局，旨在增强在人工智能领域与其它科技巨头的竞争力。