群联发放4亿元新台币激励奖金：感谢员工的付出！

群联电子CEO潘健成在4月11日公司家庭日活动上宣布，将向包括中国台湾及深圳分公司的全体员工发放额外一个月激励奖金，总额超过4亿元新台币（约合人民币8600万元）。潘健成在现场向约8000名员工及家属致谢，感谢大家在行业低谷期的坚守与付出，并进一步激励团队，表示若下半年业绩持续提升，公司还将提供更大幅度的奖励。

潘健成指出，今年第1季营收创历史新高，单月及单季数据均刷新同期表现，集团规模含海外近5,000亿元新台币，群联在汽车、手机及AI领域已有斩获，有能力建立利润分享机制。随公司转型企业级市场有成，今年营收与获利肯定刷新纪录，本次加发奖金仅是开端。

针对市场关注AI泡沫化议题，潘健成以公司近期推出热销的「养龙虾」平台为例指出，AI并非虚幻泡沫，正转向地端化发展，群联推出的混合型本地化AI方案在电商平台创下两小时售罄纪录，显示企业与个人对降低云端成本、保障资安的本地化设备需求强劲，这正是AI落地后的实质商机。

潘健成透露群联长线布局尖端技术，包括投入近十年的太空存储，相关设备已进行长时间在轨测试，虽太空应用门槛极高，需具备高度可靠性与自我修复能力，这类特殊应用将成为公司未来另一大动能。

潘健成在激励员工时指出，在AI浪潮的推动下，存储需求有望迎来百倍级增长，行业发展前景广阔，“再做20年也做不完”。他强调，群联必须持续投入研发以把握机遇，并期待通过下半年业绩的显著提升，来兑现此前承诺的更高幅度奖励。